Adequação à NR-1 para Empresas
A empresa está preparada para as novas exigências sobre riscos psicossociais?
Flávio Lemos Pereira é psicólogo e neuropsicólogo com atuação em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC). Atua na implementação da NR-1, ajudando empresas a se adequarem às novas exigências, principalmente na parte de riscos psicossociais. Busca sempre uma abordagem prática e direta, olhando para a realidade de cada empresa, para melhorar o ambiente de trabalho e cuidar da saúde mental dos colaboradores de forma natural, sem complicação.
Como Funciona a Adequação à NR-1
Implementação completa da NR-1: diagnóstico, implementação e monitoramento contínuo dos riscos psicossociais.
Diagnóstico
Coleta e avaliação dos riscos psicossociais da empresa.
Planejamento
Desenvolvimento de um plano estratégico com ações preventivas e corretivas.
Implementação
Implementação e entrega de relatórios completos para garantir conformidade.
O Brasil registrou mais de 472 mil afastamentos
por transtornos mentais. Empresas que não se adequam à NR-1 podem sofrer graves consequências.
Multas de até R$ 181 mil
Por não conformidade com a NR-1
Processos trabalhistas
Reclamações e ações judiciais
Queda de produtividade
Impacto direto nos resultados
Alta rotatividade
Perda de talentos e conhecimento
Implementação Completa da NR-1
Um plano personalizado para empresas, com diagnóstico, implementação e monitoramento contínuo dos riscos psicossociais.
Diagnóstico Completo
Identificação dos riscos psicossociais com base em metodologias reconhecidas. Mapeamento detalhado do ambiente de trabalho, avaliando fatores de estresse, burnout e outras condições que impactam a saúde mental dos colaboradores.
Conformidade com a NR-1
Adequação total às exigências legais, evitando multas e fiscalizações. A empresa em total conformidade com as normas vigentes de saúde e segurança do trabalho.
Redução de Afastamentos
Diminuição de casos de ansiedade, burnout e absenteísmo na empresa. Programas voltados para a prevenção e o cuidado com a saúde mental, reduzindo custos com afastamentos e licenças médicas.
Apoio Psicológico Estratégico
Programas voltados para saúde mental e produtividade. Atuação direta na melhoria do clima organizacional, fortalecimento da liderança e construção de uma cultura de segurança psicológica.
Resultados que Transformam
Uma abordagem integrada que garante resultados mensuráveis. Com acompanhamento contínuo e relatórios periódicos, é possível acompanhar a evolução e o retorno sobre o investimento em saúde mental.
Diagnóstico completo
Identificação dos riscos psicossociais com metodologias reconhecidas
Conformidade NR-1
Adequação total às exigências legais, evitando multas
Redução de afastamentos
Menos casos de ansiedade, burnout e absenteísmo
Apoio psicológico estratégico
Programas voltados para saúde mental e produtividade